د. فريال عبدالله العومي
2680
1354
0
العلوم الادارية
الرئيس التنفيذي لشركة إبحار للاستشارات وحلول الأعمال
المؤهلات
| المؤهل | اسم الجامعة / الكلية | التخصص العام | التخصص الدقيق(1) | التخصص الدقيق(2) | الدولة | سنة التخرج |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ماجستير | جامعة الباحة | العلوم الادارية | إدارة موارد بشرية | السعودية | 2012 | |
| دكتوراه | جامعة المدينة العالمية | العلوم الادارية | إدارة أعمال | ماليزيا | 2021 |
-
المؤهل
ماجستير
-
اسم الجامعة / الكلية
جامعة الباحة
-
التخصص العام
العلوم الادارية
-
التخصص الدقيق(1)
إدارة موارد بشرية
- التخصص الدقيق(2)
-
الدولة
السعودية
-
سنة التخرج
2012
-
المؤهل
دكتوراه
-
اسم الجامعة / الكلية
جامعة المدينة العالمية
-
التخصص العام
العلوم الادارية
-
التخصص الدقيق(1)
إدارة أعمال
- التخصص الدقيق(2)
-
الدولة
ماليزيا
-
سنة التخرج
2021
الخبرات العلمية والوظيفية
| # | الخبرة العلمية والوظيفية | تاريخ من | تاريخ إلى |
|---|---|---|---|
| 4031 | مستشار مدير عام فرع وزالرة الموارد البشرية سابقا | 2018 | 2025 |
| 4032 | مديرة الإدارة الاستراتيجية للتخطيط والتميز | 2014 | 2018 |
| 4033 | مؤسسة ومديرة الإعجاز العلمي بالمنطقة الشرقية | 2004 | 2010 |
| 4034 | -- | 2014 | حتى الآن |
-
الخبرة العلمية والوظيفية
مستشار مدير عام فرع وزالرة الموارد البشرية سابقا
-
تاريخ من
2018
-
تاريخ إلى
2025
-
الخبرة العلمية والوظيفية
مديرة الإدارة الاستراتيجية للتخطيط والتميز
-
تاريخ من
2014
-
تاريخ إلى
2018
-
الخبرة العلمية والوظيفية
مؤسسة ومديرة الإعجاز العلمي بالمنطقة الشرقية
-
تاريخ من
2004
-
تاريخ إلى
2010
-
الخبرة العلمية والوظيفية
--
-
تاريخ من
2014
-
تاريخ إلى
حتى الآن
الأعمال العلمية المنشورة
| العنوان |
|---|
| دور المواهب القيادية في تشكيل التغيير |
| A STUDY OF BUILDING A MODEL FOR THE DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL CULTURE THAT ARE IMPACT RELATED TO INCREASING THE EMPLOYEE’S PRODUCTIVITY OF PUBLIC SECTOR IN SAUD ARABIA |
| The Role of Talent Management in Improving Strategic Performance of Saudi Manufacturing Companies |
-
العنوان
دور المواهب القيادية في تشكيل التغيير
-
العنوان
A STUDY OF BUILDING A MODEL FOR THE DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL CULTURE THAT ARE IMPACT RELATED TO INCREASING THE EMPLOYEE’S PRODUCTIVITY OF PUBLIC SECTOR IN SAUD ARABIA
-
العنوان
The Role of Talent Management in Improving Strategic Performance of Saudi Manufacturing Companies