أ. د. عادل عايد الشمري
Average: 0
Rating Count: 0
You Rated: Not rated
أستاذ الدراسات العليا - وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي سابقا
Qualification | University/College name | major | minor(1) | minor(2) | Country | Graduation year |
---|---|---|---|---|---|---|
دكتوراه | جامعة اليرموك | التربية | إدارة تربوية وتخطيط | الأردن | 2007 | |
ماجستير | جامعة البحــــرين | التربية | -- | البحرين | 2003 | |
بكالوريوس | جامعة الملك عبــــــــد العزيز | الشريعة الاسلامية | دراسات إسلامية | السعودية | 1999 |
دكتوراه
جامعة اليرموك
التربية
إدارة تربوية وتخطيط
الأردن
2007
ماجستير
جامعة البحــــرين
التربية
--
البحرين
2003
بكالوريوس
جامعة الملك عبــــــــد العزيز
الشريعة الاسلامية
دراسات إسلامية
السعودية
1999
# | Work experience | Date From | Date To |
---|---|---|---|
9008 | جامعة حفرالباطن - وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي سابقا- | 2017 | 2019 |
9009 | رئيس تحرير مجلة جامعة حفرالباطن-العلوم التربوية والنفسية | -- | -- |
9010 | مدير مكتب جمعية العلوم التربوية(جستن) فرع حفرالباطن | -- | -- |
9011 | أستـــاذ " full professor" بقرار المجلس العلمي بجامعة حفرالباطن بتاريخ6/1/1441هـ. | -- | -- |
9012 | - موظفا بوزارة الثقافة والإعلام – الإعلام الداخلي مدة تزيد عن 9 أعوام من 25/10/1420 حتى1/7/1430هـ. بوظيفة مراقب مطبوعات وتنقل بين عدد من إدارات الوزارة وحصل على مجموعة من الدورات التدريبية في مجال المراقبة والإعلام. | -- | -- |
جامعة حفرالباطن - وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي سابقا-
رئيس تحرير مجلة جامعة حفرالباطن-العلوم التربوية والنفسية
مدير مكتب جمعية العلوم التربوية(جستن) فرع حفرالباطن
أستـــاذ " full professor" بقرار المجلس العلمي بجامعة حفرالباطن بتاريخ6/1/1441هـ.
- موظفا بوزارة الثقافة والإعلام – الإعلام الداخلي مدة تزيد عن 9 أعوام من 25/10/1420 حتى1/7/1430هـ. بوظيفة مراقب مطبوعات وتنقل بين عدد من إدارات الوزارة وحصل على مجموعة من الدورات التدريبية في مجال المراقبة والإعلام.
Title |
---|
رThe Gap Between the Perceptions and Expectations of Quality of Services Delivered to the Participants at the Scientific Conferences Using the University of Hafr Al Batin as a Model https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.909489 |
دور القيادات الأكاديمية في تنمية المسؤولية المجتمعية بجامعة حفر الباطن |
واقع حوكمة الجامعات السعودية ودورها في تحقيق رؤية المملكة 2030. https://cutt.us/TsQaj |
• القيادة الخادمة وعلاقتها بالإبداع الإداري للموظفات" دراسة ميدانية على إدارة التعليم بمحافظة حفرالباطن". |
دور الكوبونات التعليمية في تمويل مؤسسات التعليم العام بالسعودية. |
الأنماط القيادية لدى مديرات المدارس المتوسطة وعلاقتها بالروح المعنوية للمعلمات. https://cutt.us/jparS |
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالسلوك التنظيمي لدى معلمات المدارس الثانوية للبنات بحفر الباطن –https://uqu.edu.sa/jep/128977 |
الأنماط القيادية السائدة لدى مديري المدارس الثانوية في دولة الكويت وأثرها على الأداء الوظيفي للمعلمين. https://cutt.us/MBjZ5 |
درجة ممارسة مديرات المدارس الثانوية للقيادة الإبداعية ومقترحات تعزيز دورها في تنمية الموهبة لدى الطالبات. https://journals.kku.edu.sa/jes/ar/node/591 |
إدارة التميز في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن وسبل تطويرها في ضوء النموذج الأوروبي EFQM https://cutt.us/4pOhV |
رThe Gap Between the Perceptions and Expectations of Quality of Services Delivered to the Participants at the Scientific Conferences Using the University of Hafr Al Batin as a Model https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.909489
دور القيادات الأكاديمية في تنمية المسؤولية المجتمعية بجامعة حفر الباطن
واقع حوكمة الجامعات السعودية ودورها في تحقيق رؤية المملكة 2030. https://cutt.us/TsQaj
• القيادة الخادمة وعلاقتها بالإبداع الإداري للموظفات" دراسة ميدانية على إدارة التعليم بمحافظة حفرالباطن".
دور الكوبونات التعليمية في تمويل مؤسسات التعليم العام بالسعودية.
الأنماط القيادية لدى مديرات المدارس المتوسطة وعلاقتها بالروح المعنوية للمعلمات. https://cutt.us/jparS
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالسلوك التنظيمي لدى معلمات المدارس الثانوية للبنات بحفر الباطن –https://uqu.edu.sa/jep/128977
الأنماط القيادية السائدة لدى مديري المدارس الثانوية في دولة الكويت وأثرها على الأداء الوظيفي للمعلمين. https://cutt.us/MBjZ5
درجة ممارسة مديرات المدارس الثانوية للقيادة الإبداعية ومقترحات تعزيز دورها في تنمية الموهبة لدى الطالبات. https://journals.kku.edu.sa/jes/ar/node/591
إدارة التميز في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن وسبل تطويرها في ضوء النموذج الأوروبي EFQM https://cutt.us/4pOhV